お知らせ

アパレル・ファッション業界で働く方を応援する株式会社ＭＯＲＩパーソネル・クリエイツでは45社のアパレル企業人事担当者で勉強会FBG（ファッションビジネスグッドカンパニークラブ）を運営しています。

10月18日(金)に、渋谷の東京ウィメンズプラザにて、FBG19期第2回採用情報交換会を実施しました。
当日は、4チームに分かれて、それぞれ下記のテーマについて意見交換しました。

■Aグループ：2020年卒　新卒採用の振り返り

■Bグループ：2021年卒　新卒採用計画について

■Cグループ：インターンシップについて(現状の実施内容、課題等)

■Dグループ：2021年卒以降の新卒採用に向けた新たな手段について

1回60分の意見交換を2回行ったところ、各企業様が一番関心を持たれていたのはDグループの「2021年卒以降の新卒採用に向けた新たな手段」でした。

参加企業が多すぎて、2班に分けるくらいの盛況ぶりでした！
それだけ各社現状の採用手法に課題を持っていて、新たなアイディアが何かないか探し求めているだなっと実感しました。

今回は、「意見交換」ということで、各社他の企業に聞いてみたいことを挙手してもらい、どんどん話してもらう形式にしたのですが、結構皆さん自由に話ができていたみたいだったので、次回以降もこの形式でやっていけたらと思っています。

次回のFBGの活動は、10月31日(木)にオフサイト交流会を開催します！
今回は、オフサイトミーティング”現場とは離れた場所で行う意見交換の場”を初めてやりますので、お楽しみに！！