求人情報Job Information

【ECサイト運営・管理/江東区勤務】グローバルに展開する低価格カジュアルブランドよりECサイト運営を募集

会社名

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求人案件番号

2024-5331

勤務地

東京都江東区有明  「新橋」・「豊洲」・「国際展示場」・「大井町」駅 ※無料シャトルバスが運行

求人職種

サイト制作ECサイト運営・管理

ブランドテイスト・特徴

めざしているのは、「人々の生活をより豊かに、より快適にする究極の普段着」です。このLifeWearという、世界唯一の新しいカテゴリーの服を追求し、最高の品質と誰もが手に取れる価格の両立に挑戦しています。
世界中のあらゆる人に、服を着る喜びを提供することが使命です。

ブランドターゲット

レディス、メンズ、キッズ

仕事内容

■募集背景
グループでは、EC事業を小売業の1事業としてではなく、「EC本業化」を実現するために全世界が一丸となり、事業そのものを大きく変革しています。
よりお客様が使いやすく、ご満足いただけるECサイト作りを実現するため、日々のサイト運用業務を効率的にスピード感をもって運営し、サービス改善を自律的に推進し、EC本業化を共にリード頂ける方を募集しています。
■部署概要
配属予定のサイトオペレーションチームのミッションは、グループブランドのEC事業に留まらず、事業全体の成長や、お客様満足向上をECサイトの制作を通じて実現することです。
各ブランドのECサイトの商品ページの商品画像撮影や、デジタル素材(画像や商品情報)の管理を通じて、商品の価値を魅力的・正確にお客様にお伝えしています。
また、グローバルヘッドクオーターとして、グローバルのECサイトの運営・管理業務フローの改善や、新サービス導入時のグローバルオペレーションの立案・展開なども主導します。
■職務内容
各ブランドのECサイトを訪れるお客様がより購買しやすい環境をつくる為、ECサイトの商品詳細ページの運営・管理・改善業務を担当いただきます。
社内関連部署(商品企画・システム開発等)と連携し、以下のような業務をお任せします。
1)ECサイトの各種アセット(説明文・サイズ表・画像・動画など)の制作・管理。
2)商品の長所・特徴を正しく魅力的にお客様に伝える商品ページの運用・管理。
3)ECサイトにおける売上等の数値分析を行い、結果に基づいた画像や商品説明文等の商品情報提供の最適化の実施。
また、各ブランドのEC事業展開国・地域の拡大や、SKUの増加に伴いサイト運営業務の効率化を推進する為、以下のような業務もお任せします。
・オフショア化・業務自動化・システム改善などの改善活動による、グローバル展開に適したスピード向上のための業務フローの構築。
・世界中のEC事業従事者と連携し、業務改善のプロジェクトマネジメント。
■キャリアパス
まずはECサイトの運営に関わる、オペレーションやシステムの改善を中心に携わっていただきます。
将来的には同チームのリーダーやマネージャー、ITを用いた業務改革を推進するプロジェクトリーダー/マネージャー等のキャリア開発の機会があります。
ご意向に合わせた異職種への異動も可能な為、幅広くECをはじめとしたシステム関連ポジションへのキャリア形成を行う事が可能です。

必要業務経歴・資格
その他希望

【必要な知識/経験/能力】
1)3年以上のECサイト運営経験
2)Excel関数やVBAを使い、大量のデータを扱うスキル
3)商品登録等のECシステム知見
【歓迎条件】
1)アパレル業界もしくは、小売業でのECサイト運営経験
2)業務自動化の企画・導入・運用経験
3)外部委託先のマネジメント経験
4)サイト制作やサイト分析などの経験
5)英語力(TOEIC700点以上目安)

雇用形態

正社員 ※試用期間有(3か月)

勤務時間

フレックスタイム制/1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間 または管理監督者(所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる) コアタイム…9:00~14:00 フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00 

休日・休暇

週休2日(土日)、 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など ※有給休暇とは別に、年16日間特別休暇を付与

待遇
給与:
年477~784万円 ※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定/昇給:年2回、賞与:年2回
諸手当・制度:
交通費30,000円/月迄実費支給、時間外手当、地域手当、社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、 会社業績及び人事評価に応じて決算賞与の支給有。確定拠出年金制度
保険:
健康、厚生年金、雇用、労災
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