2024-1094

大阪市浪速区

人事・労務

人事・労務領域全般として、主にお任せしたい業務となります。
【労務管理リーダー/担当】：給与計算、社会保険手続き、働き方改革・対応および啓蒙活動、労働時間管理、人事システム保守・改修等）⇒現リーダーより引き継いでスタッフ2名の指導を含む労務管理全般を担っていただく
・給与計算、社会保険手続き業務
・就業規則等、各種規程の法対応および適宜見直し
・各種人事施策の企画と実行
・人事評価サイクルの運用・定着
・人事システムの運用・管理（システム名：company）

【必須条件】
・事業会社での人事・労務全般業務の基礎知識と経験をお持ちの方
・Office実務経験…特にExcel（基本的な関数やVLOOKUP、データ表作成、分析等使える方）
　PowerPoint（会議資料、提案資料作成）、Word（文書作成）
・人事・労務領域における自社の課題を明確化し、その解決策の施策立案と提案書の作成、および施策実行の経験者
【歓迎条件】
・社労士資格保持者
・人事システム（Company）の運用、保守、改修経験者。他システム導入（要件定義作成）の経験者
・英語力あれば尚可
【求める人物像】
・男女不問
・現場社員とコミュニケーションを的確に取りながら課題把握し、課題の本質を明確にする
・課題を取り組み、視察が出来る
・過去にとらわれず新しい事に取り組む、取り入れることに抵抗なく業務を進められる。

正社員（試用期間3ヶ月有り）

9:00~18:00（休憩1時間）

日曜、祝日、土曜、年末・年始、夏季、有給休暇、特別休暇