こんにちは。
転職応援サービスmiraimo(ミライモ)を運営するMORIパーソネル・クリエイツの池邨です。

いざ転職活動をする際に、つい?(はてなマーク)になってしまうような素朴な疑問についてお答えしていきたいと思います！今回のテーマは、ズバリ“　面接に潜む注意点　”についてお話します。

面接では、よく「●●(業務内容)のご経験はありますか？」や「当社では■■や▲▲といった業務を担当してもらうことになりますが、大丈夫ですか？」といったあなたの経験やスキルを確認する質問をされることがあります。その時の答え方を少し工夫するだけで、面接官の印象が変わってくる！というお話です。
どうしてもこういった質問があると「はい、経験あります。」や「はい、大丈夫です。」といった答え方をしがちですが、実はこれでは不十分です！
ここで意識しないといけないことが2つあります！2つ目は『人との会話を意識する』ということです。
前回のブログで、面接官はAiではないという話を少ししましたが、当たり前のことですが、面接官含め会社で働く方皆さんがあなたと同じ人間ですし、仕事のほとんどがチーム(組織)を組んで進めていくと思います。ですので面接では、あなたの実務経験やスキルだけでなく、あなたの人柄が会社やチームとマッチするかなども見られているということを意識しましょう。「はい、経験があります。」、「はい、大丈夫です。」だけで質問の回答を終えてしまうと、会話がブチっと切れてしまい、これ以上会話が盛り上がることはありません！
これだと面接の雰囲気も悪くなり、印象もよくありません・・・。また、具体性をもって話すと話の中に次の会話のきっかけとなる「ネタ」が隠れていて、そこから別の話題に話が膨らむことがありますので、「面接での雰囲気」を意識して話をしていただくと違った結果を得られるかもしれないので、ぜひ試してみてください！！

次回は『面接時の服装』についてお話します！

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